在“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动（梅州专场）现场，求职者与招聘方沟通。（钟小丰 摄）

　　2025年以来，梅州市积极贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，大力实施“才聚梅州大行动”，聚焦重点目标任务，创新服务举措，强化政策落地，进一步稳就业、引人才、优服务，全年就业形势保持总体稳定、稳中向好。据市人力资源社会保障局统计数据显示，去年全市举办招聘会373场，进场企业5943家，提供就业岗位15.81万个，进场求职14.34万人次，达成就业意向4.13万人次，成功促成就业1.65万人。

　　去年以来，我市围绕省“2+N”重点招聘活动，征集储备优质岗位超1.2万个，组织重点企事业单位参与“百万英才汇南粤”春季、秋季大型综合招聘会和N城联动春季、秋季招聘活动，开展“组织部长、人社局长高校行”活动和“千企万岗进百校”行动，举办嘉应学院毕业生供需见面会等，吸引全国各地人才来梅州就业创业。据统计，去年全市举办“百万英才汇南粤”系列招聘活动30场，组织企事业单位1414家次提供岗位2.62万个，进场人数3.09万人次，达成就业意向6222人次。

　　在靶向发力做好“百万英才汇南粤”系列招聘活动的同时，我市还通过常态化开展各类就业服务活动，织密人才供需对接网络。一方面，常态化开展“春暖梅州”“公共服务进校园”“民营企业招聘月”等就业服务活动，多形式灵活举办分专业、分行业、分产业等线上线下招聘活动，全力保障重点企业用工需求。另一方面，总结推广“招聘夜市”“直播带岗”模式，创新建立市县“1+8”定点定期招聘机制，通过“粤就业”平台、“58同城”专项招聘等，线上线下协同发力，推动人力资源供需精准对接、高效匹配，以更精准化的服务模式，为民生就业注入强劲动能。（记者 严海苑  通讯员 卢子璇）