为进一步落实住建部“惠民公积金、服务暖人心”三年行动计划，努力在全市住房公积金系统营造比学赶超、争先创优的干事创业良好氛围，推动干部职工“业务技能大培训、能力素质大提升”，更好地服务“百千万工程”和融湾先行区建设，4月29日上午，中心结合工会活动，组织开展了“人人争当‘培训师’”业务技能大赛。

　　这次业务技能大赛，是市住房公积金中心今年开展“业务大培训、素质大提升”系列活动的一个重要内容，目的是通过自己动手、集中展示和实战演习，进一步提高干部职工的综合思维、语言表达和临场应变能力，进一步提升干部职工的政策宣传和综合业务水平。通过“以赛促学、以学促练、以练促用”，促使干部职工把学习成效、比赛成效转化成服务企业和群众的能力水平，转化为推动政策宣传、制度扩面和狠抓落实的有力举措，用最优服务、最高效率让公积金服务从“窗口”走进企业和群众的“心口”。

　　本次业务技能大赛，共有各县（市、区）管理部、机关各部室共13支队伍参加，各参赛队伍围绕开展政策宣传、归集扩面、数字赋能、好办易办等主题，结合工作实际、设定情境等，通过制作PPT、动漫视频等方式，采取主题汇报、情景小品等形式进行演讲展示。参赛选手发扬“友谊第一、比赛第二”的精神，同台竞技，赛龙夺锦，赛出了水平、赛出了风格。为力求公平公正，参赛队伍出场顺序、评委选取采取抽签的方式，评委根据选手的工作思路、语言表达、形式展现、宣讲效果等进行综合评分。

　　经过激烈角逐，梅县管理部荣获一等奖，业务管理部、平远管理部分获二等奖、三等奖。赛后大家纷纷表示，通过参加大赛，进一步开阔了思路视野眼界，强化了团队协作意识，今后将相互学习、取长补短，争取为企业群众提供更优质高效便捷的服务。

　　下来，中心将以开展“惠民公积金、服务暖人心”为主线，以开展“业务大培训、素质大提升”为抓手，聚焦高质量发展，建立常态化技能比武活动机制，使业务技能比武与日常工作深度融合，着力打造一支素质过硬、勤政务实公积金干部队伍，用一流作风、一流效率、一流服务，创一流群众口碑。