2月3日上午，全市人力资源和社会保障工作会议在梅城召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，落实全国、全省人社工作会议和市委八届十二次全会暨市委经济工作会议部署，总结工作，分析形势，部署2026年重点任务。

　　会议指出，2025年全市人社部门在多领域取得显著成效。

　　一是服务经济发展开新局。建成梅州市人力资源服务产业园，全市人力资源服务业取得开创性成效、历史性突破。

　　二是促就业保用工迈新阶。聚焦搭平台建机制，深入开展“百万英才汇南粤”行动，到五湖四海揽英才，实施“免费住宿”“免费创业”空间政策，点燃梅州就业创业热情。

　　三是社保惠民改革稳落地。推动多项涉及国计民生、干部群众切身利益的重大改革在梅州平稳落地，推动社保覆盖面持续扩大，经办服务持续向优。

　　四是人才培育赋能成效显。技工院校对接产业设置专业，与重点企业的合作层次不断提升。加强职业技能培训，落实“1+N”人才政策，推动人事制度改革。

　　五是劳动权益保障促和谐。欠薪反映渠道有所拓展，制度措施落实更加有力，劳动仲裁走在全省前列。

　　六是党建工作开辟新气象。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，精文简会，整治形式主义，推动全面从严治党向纵深发展。

　　会议强调，全市人社系统必须强化“投资于人”的战略自觉，以加强人力资源开发利用为主线，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，奋力实现“十五五”良好开局。

　　一要突出培育人力资源产业。推动人力资源服务业从“建园”向“兴业”跨越，牢固树立市场化运营意识，激活县域人力资源的活力，聚力推动各项目落地见效。

　　二要全力以赴稳定扩大就业。健全就业用工精准匹配机制，培育具有梅州特色的劳务品牌，贯通培训获证就业服务链条，深化拓展“百万英才汇南粤”行动，实施“免费梅州”政策，强化创业带动就业倍增效应，抓好重点群体就业帮扶，提高就业工作规划性和实效性。

　　三要推动社保工作全面提质。继续稳妥抓好社保改革配套政策落实，加快推进社保卡居民服务“一卡通”，推动人工智能逐步实现全域和全场景应用，持续开展扩面征缴，促进经办服务提质增效。

　　四要强化苏区产业人才支撑。让职业培训跟着需求走，让技工教育围着产业办，让人事人才贴着发展转。

　　五要维护人社领域安全稳定。强化治欠协调联动，凝聚相关职能部门工作合力，维护和谐劳动关系。

　　六要广泛凝聚市县工作合力。做好“人社+”文章，推广“就业社保服务e站”，优化人社政务服务，强化干部队伍作风建设，突出实干，力戒形式主义，扎实做好梅州人社工作，为梅州加快振兴发展作出新的更大贡献。