梅市人社规〔2022〕2号

各县（市、区）人力资源和社会保障局、梅县区民政和人力资源社会保障局：

　　为有序推进包容审慎监管，规范我市劳动监察行政执法行为，持续优化营商环境，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》、《广东省人力资源和社会保障厅规范行政处罚自由裁量权规定（修订版）》（粤人社规〔2021〕19号）等要求，我局制定了《梅州市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单》(以下简称《清单》),现印发给你们，请抓好贯彻落实。《清单》自印发之日起施行，有效期五年。

　　附件：梅州市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单

梅州市人力资源和社会保障局

2022年12月28日