政策原文：关于印发《广东梅州高新技术产业园区管理委员会关于新时代人才发展的若干措施》的通知

《广东梅州高新技术产业园区管理委员会

关于新时代人才发展的若干措施》解读

　　一、出台背景

　　为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实省委、省政府实施“百万英才汇南粤”行动计划和梅州实施“才聚梅州大行动”的工作部署，大力实施《中共梅州市委 梅州市人民政府关于加快新时代人才振兴发展的实施意见》，集聚各类优秀人才来梅州高新区就业、创业，以人才引领发展新质生产力，构筑梅州人才新高地，助推园区经济高质量发展，加快建设苏区融湾先行区和新时代苏区人才振兴试点，梅州高新区管委会制定了《广东梅州高新技术产业园区管理委员会关于新时代人才发展的若干措施》（下文简称《若干措施》）。

　　二、制定依据

　　（一）中共梅州市委 梅州市人民政府关于印发<梅州市对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展实施方案>的通知》提出：建设新时代赣闽粤原中央苏区人才振兴发展试点，立足苏区、面向湾区，围绕人才引进、培养、使用、评价、激励等方面进行探索和创新。

　　（二）中共梅州市委 梅州市人民政府关于加快新时代人才振兴发展的实施意见》提出：坚持从实际出发，针对基础人才、高端人才、技能人才、基层人才等不同人才的特点实施差异化政策措施，确保人才政策精准发力。

　　三、目标任务

　　制定《若干措施》旨在围绕人才来园区就业、创业给予奖补支持，吸引各类优秀人才集聚园区，壮大园区人才队伍，激发园区存量人才创新创业的活力和潜力，加快形成人才引领产业、产业集聚人才、人才与产业良性互动的良好局面，构建人才创新发展生态圈。

　　四、主要内容

　　《若干措施》共十条，其中奖补条款九条（包括人才落户奖、高层次人才团队服务补贴、人才引荐奖补、技能技术提升补贴、实习补贴、敬业奖励、住房补贴、急需紧缺人才补贴和平台建设补贴），教育优待条款一条，构成了《若干措施》的政策框架。

　　（一）政策适用范围。《若干措施》适用于经广东梅州高新技术产业园区管理委员会同意入园的企业和科研机构、在用人单位工作的个人（劳动、社保关系均在用人单位），以及符合本措施规定的其他情形。

　　（二）政策主要措施。

　　1.实施青年人才集聚计划。对高等院校、职业（技工）院校毕业生新落户梅州（含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）并在园区企业就业或自主创业，按不同学历、技能技术等级标准分别给予落户奖励，最高可达3万元。

　　2.实施高层次人才团队柔性引进计划。对上年度产值超1亿元且同比增长10%以上的企业柔性引进的高层次人才团队，给予团队一次性3万元服务补贴。

　　3.实施人才引荐奖补计划。鼓励人力资源服务机构和个人引荐初次来园就业人员，按不同学历、技能技术等级标准分别给予机构或个人引荐补贴，最高可达1万元/人。鼓励园区用人单位招聘团队（个人）积极参加现场招聘活动，对招聘能手给予1万元激励补贴。

　　4.实施技能人才锻造计划。对技能人才在职期间获评技能等级证书或者评职称的，给予最高6万元的一次性素质提升补贴。

　　5.实施人才安居工程计划。已在园区工作满两年的用人单位员工，购买园区内首套商品住宅后，可享受2万元的购房补贴。对新引进到园区用人单位工作的硕士研究生以上、高级技师以上、高级职称以上人才在园区内租房最高给予2000元/月的租房补贴。来园区求职的全日制大专及以上毕业生、高级工及以上或初级职称及以上人员，可享受“免费食住”最长30天。对毕业两年内的全日制大专及以上学历来园求职人员给予最高600元/人的来园面试交通补贴。来园创业人员在园区开展实质性运营的，可按人均不低于20平方米提供“免费住宿”面积，免费入住时间最长为6个月；给予25平方米以上的“免费创业”空间，免费使用时间最长为4年。

　　6.实施后备人才培育计划。对中职（中技）以上学校的实习生来园用人单位实习的，给予最高1000元/人/月的实习补贴；用人单位与高校、职业（技工）院校联合举办为期1学年以上的“订单班”“冠名班”等，实际开班的，按1000元/人标准给予用人单位补助，按3万元/班/年标准给予学校补助；对学校派驻到实习实训单位进行学员管理的带队老师给予3000元/人/月的补助。对入驻广梅产业园“粤菜师傅”省级培训基地的培训学校并完成每年培训任务的，给予10万元补助。

　　7.实施人才稳岗计划。给予在同一家用人单位连续工作满五年以上的本科学历人才一次性敬业奖励5000元；硕士研究生及以上学历人才和高级技师、副高级职称及以上人才一次性敬业奖励1万元。

　　8.实施急需紧缺人才引进计划。根据梅州市急需紧缺人才需求目录，新引进博士、高级职称人才可享受53万元的生活补贴和购房补贴，硕士研究生、高级技师可享受36万元的生活补贴和购房补贴，技师或放宽学历、职称、职业资格限制的特殊人才可享受25万元生活补贴和购房补贴。新引进博士的配偶在待业期间最高可享受10.8万元生活补贴。

　　9.实施推动重大创新平台建设计划。对新设立的广东省博士工作站，按省规定的标准给予建站补助，同时对每引进1名全职博士进站的，给予用人单位10万元引才补贴。支持国家重大专项人才申报工作，给予申报人或引荐人2万元补贴。

　　10.实施教育优待计划。新引进或经认定为高层次人才的子女在梅州市接受义务教育的，按规定可享受教育优待服务。用人单位员工子女可优先安排入读园区合作办学的义务教育学校。

　　（三）政策其他部分。《若干措施》明确符合本措施规定的奖补条件，又同时符合上级及园区有关同类政策规定且由园区财政自主负担的，按照从高从优不重复的原则执行。已享受过园区同类政策的，不可重复申请。明确本措施自2025年5月20日起施行，有效期3年。国家和省、市另有规定的，从其规定。

　　五、利企惠民有效措施

　　《若干措施》是梅州高新区关于支持人才建设方面的规范性文件，围绕人才来园实习实训、人才引荐、落户就业、技能提升、安居乐业、稳岗激励、教育优待等方面给予全方位的奖补支持，助力入园企业招才、引才、留才，为加快人才集聚园区、促进企业高质量发展提供强力的政策支持。

　　六、新旧政策差异

　　《若干措施》属于新出台政策，自施行日期起三年内有效。

　　七、征求意见情况

　　《若干措施》征求意见期间，共收到各地各有关单位意见建议15条，采纳10条，部分采纳2条，不采纳3条。未收到社会公众反馈的意见建议。

　　八、办事指南

　　每年6月、12月为政策申报月，申请人提交相关材料到梅州高新区人社惠企综合服务站（联系电话:0753-2886691），工作人员进行收件受理后，由梅州高新区人力资源和社会保障局进行审核并提交梅州高新区管委会、党工委审议，审议通过后在园区政务网站进行公示（详见申报指南）。

　　九、常见问题答疑

　　（一）应届大专毕业生到梅州高新区就业可领取多少补贴？

　　应届大专毕业生，新落户梅州（或梅州户籍人员回梅）并在梅州高新区企业就业或自主创业，缴纳社保满6个月后，可申请一次性人才落户奖励5000元。

　　如：小张是广州某学校的应届大专毕业生，与梅州高新区某家企业签订劳动合同并缴纳社保满6个月后，可提交申请材料领取5000元落户奖励。

　　（二）柔性引进高层次人才团队是什么意思？

　　柔性引进高层次人才团队是指打破国籍、户籍、社保、档案人事等刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，以项目合作、顾问指导、技术入股、联合攻关、人才租赁等形式引进高层次人才团队的引才方式。

　　如：某个由1名博士和3名硕士组成的高层次人才团队与梅州高新区某科技企业（上年度产值超1亿元且同比增长10%以上）签订合作协议，为企业提供阶段性技术服务支持，每年度在园区工作累计超过30天，可申请一次性3万元服务补贴。

　　（三）推荐人才到梅州高新区就业可领取多少补贴？

　　普工：1000元/人；大专/初级职称/高级工：3000元/人；本科/中级职称/技师：5000元/人；硕士/高级职称/高级技师以上：1万元/人。

　　被推荐人须是首次来梅州高新区就业，与用人单位签订1年以上劳动合同，工作满6个月且社保齐全。

　　如：王女士推荐1名本科毕业生首次来园区就业并入职某家电子信息企业，在该企业工作满6个月且缴交社保，王女士可申领5000元引荐补贴。

　　（四）梅州高新区企业招聘工作者参加招聘会有补贴吗？

　　园区用人单位招聘团队或个人每年度参加省、市、县（市、区）、园区组织的现场招聘活动（含社会招聘、校园招聘、直播带岗、园区组织的校企交流活动等）达20场以上，可申请1万元补贴。

　　如：梅州高新区某生物科技公司2025年参加25场现场招聘会，其招聘工作人员可凭参加招聘活动的相关佐证材料申请1万元补贴。

　　（五）梅州高新区企业职工考取技能等级证或者获评职称可领取多少补贴？

　　梅州高新区企业职工在职期间获评高级技师及以上、技师、高级工的，分别领取技能提升补贴2万元、1万元、5000元；获评正高级、副高级、中级职称的，分别领取职称提升补贴6万元、3万元、1万元。

　　如：梅州高新区某食品企业技术员小李在职期间考取高级技师证，提交相关申请材料后，可申领2万元补贴。

　　（六）梅州高新区企业职工可同时享受租房补贴和购房补贴吗？

　　不能同时享受租房补贴和购房补贴。

　　购房补贴：在梅州高新区工作满2年且在园区内购买首套商品住宅，可申请1万元补贴；继续工作满1年再申请1万元补贴。

　　租房补贴：新引进到园区用人单位工作、在梅州市无房产、所在单位未提供住宿和租房补贴的博士研究生（含首席技师、特级技师和高级职称人才）、硕士研究生（含高级技师），在园区内租房居住的，分别给予每月不超过2000元、1000元的租房补贴，补贴期限不超过2年。

　　（七）到梅州高新区求职的外地人员能享受哪些服务？

　　到梅州高新区求职的全日制大专及以上毕业生（含当年应届毕业生）、高级工及以上或初级职称及以上人员，可享受“免费食住”最长30天；

　　若是毕业2年内的全日制大专及以上学历到梅州高新区求职人员（含当年应届毕业生）可享受来园面试的交通补贴：其中省外来园最高补贴600元，省内市外来园最高补贴200元。

　　如：湖南某高校2025年应届毕业生小王来梅州高新区企业面试，凭车票、毕业证等佐证材料，最高可申请报销600元交通费，并在园区享受“免费食住”最长30天。

　　（八）梅州高新区企业联合高校或职业（技工）院校办“订单班”可领取多少补贴？

　　园区用人单位与院校合办为期1学年以上的“订单班”，实际开班的（不低于20人），按1000元/人给予企业补助，按3万元/年/班给予学校补助（每年最高15万元）。

　　如：园区某汽车零部件企业与某职业院校合办为期3学年的“新能源维修班”，班级人数30人，企业可获3万元补助，学校累计可获9万元补助。

　　（九）在梅州高新区企业工作多年的人才可领取什么补贴？

　　在园区同一企业连续工作满5年以上的本科学历（取得学士学位）人才可申请一次性奖励5000元；硕士研究生及以上学历（取得相应的学位）人才和高级技师、副高级职称及以上人才可申请一次性奖励1万元。

　　如：小张大学本科毕业后来到园区某科技企业就业，目前已在这家公司工作6年了，可申请享受5000元的一次性奖励。

　　（十）本文件有效期多久？逾期还能申请吗？

　　本文件自2025年5月20日起实施，有效期3年。符合申报条件的最迟需在2029年5月20日前提交申请（急需紧缺人才补贴除外），逾期未申报的视为自动放弃资格。

　　（梅州高新区管委会）